Celem projektu jest podniesienie jakości działania organizacji pozarządowych oraz wzmocnienie świadomości całego sektora pozarządowego. Narzędzie Zarządzania Rozwojem Organizacji zostało opracowane w celu ułatwienia procesu samooceny i audytu wewnętrznego (dostępne na stronie www.ewaluacja.org.pl), aby organizacja sama lub przy pomocy konsultanta/konsultantki mogła ocenić możliwie kompleksowo swój sposób funkcjonowania. Pomaga ono określić mocne strony organizacji i wyznacza priorytetowe obszary do zmiany.

Do udziału w projekcie zapraszamy w szczególności osoby, które:
pracują bądź działają w środowisku pozarządowym co najmniej 3 lata,
mają wiedzę i doświadczenie w zakresie zarządzania organizacją,
mają doświadczenie w pracy z grupą,
posiadają rekomendacje (przynajmniej) 3 organizacji,
mają doświadczenie w realizacji projektów,
mają doświadczenie we współpracy międzysektorowej.

Oferujemy:

udział w innowacyjnym projekcie,
poznanie nowego narzędzia pracy,
atrakcyjne szkolenia prowadzone przez doświadczonego trenera, współautora narzędzia autoewaluacji,
udział we wzmacnianiu potencjału organizacji pozarządowych z woj. podlaskiego,
nawiązanie kontaktów z innymi konsultantami,
wynagrodzenie za wdrożenie narzędzia autoewaluacji w dwóch organizacjach pozarządowych z województwa podlaskiego.

 

 

 

 Szkolenie kandydatów na konsultantów będzie obejmowało 4 dwudniowe sesje, podczas których zostaną oni zapoznani z narzędziem i jego strukturą: zarządzanie strategiczne, zarządzanie bieżące, zarządzanie finansami, zarządzanie zespołem i zarządzanie relacjami z otoczeniem.
 Szkolenia odbędą się w następujących terminach (obowiązkowy jest udział we wszystkich czterech sesjach):

 1. pierwsze szkolenie  17-18.11.2012
 2. drugie szkolenie      15-16.12.2012
 3. trzecie szkolenie      19-20.01.2013
 4. czwarte szkolenie    16-17.02.2013

 Zapewniamy zakwaterowanie, wyżywienie i materiały. Dojazd na miejsce szkolenia uczestnicy opłacają we własnym zakresie.

Głównym zadaniem konsultantów będzie wdrożenie w  28 organizacjach pozarządowych
z obszaru województwa podlaskiego narzędzia autoewaluacji (na 1 konsultanta przypadną dwie organizacje). Proces wdrażania narzędzia przez konsultantów będzie się odbywał w 3 etapach (spotkaniach) w okresie marzec-grudzień 2013 r. i obejmie łącznie 20 godzin pracy na rzecz jednej organizacji:
przeprowadzenie przez konsultanta w organizacji procesu samooceny
z wykorzystaniem Narzędzia Zarządzania Rozwojem Organizacji (2 spotkania)
doradztwo ze strony konsultanta w wypracowaniu planu rozwoju/planu naprawczego dla organizacji (1 spotkanie).
Potwierdzeniem zrealizowania zadania będą plany rozwoju/plany naprawcze dla NGO’s biorących udział w procesie wdrażania narzędzia przedstawione przez konsultantów
w terminie do 15 stycznia 2014 r.

 Konsultanci otrzymają wynagrodzenie w wysokości 1200 pln brutto za każdą organizację w której został przeprowadzony proces wdrażania narzędzia zakończony powstałym planem rozwoju/planem naprawczym dla tej organizacji (pokrywające koszty dojazdu do organizacji i materiałów wykorzystanych podczas pracy)

Zgłoszenia prosimy przesyłać do 21 września 2012 r. na adres maciej.olender@owop.org.pl
Informacje pod nr telefonu 85 732-28-46