Y-CARE – Youth – Centered Approaches for Resilience and Empowerment
Klasyfikacja budżetowa: Dział 750 rozdział 75095
Tytuł projektu: „Y-CARE – Youth – Centered Approaches for Resilience and Empowerment”
Program: Erasmus +
Umowa zawarta w dniu: 27.02.2025 r., Umowa nr 2024-2-PL01-KA220-YOU-000286535
Okres realizacji: 01.01.2025 r. – 31.12.2026 r.
Całkowita wartość projektu: 250 000,00 Euro (w tym wkład rzeczowy – 0,00 zł)
Wnioskodawca: Miasto Łomża
Partnerzy: IASIS – Grecja, INSTITUT ZA STRUCNO USAVRSAVANJE MLADIH – Chorwacja, BildungsLAB – Hands&Minds Learning Center – Austria, RESEAU EUROPEEN TANDEM PLUS – Francja, QUALITY CULTURE SRLS – Włochy, Education Agency for Development and Innovation – IDEA not-for-profit Sp. z o.o. – Polska
Cel projektu: Projekt Y-CARE jest skierowany do pracowników młodzieżowych, którzy na co dzień pracują z młodymi ludźmi, często w trudnych warunkach i pod dużą presją. Jego celem jest dostarczenie im narzędzi i kompetencji umożliwiających lepsze zarządzanie zdrowiem psychicznym, radzenie sobie z wymaganiami zawodowymi oraz wczesne wykrywanie objawów wypalenia zawodowego.
Projekt odpowiada na kluczowe wyzwania związane z pracą z młodzieżą, koncentrując się na:
•Wsparciu zdrowia psychicznego pracowników młodzieżowych poprzez dostarczenie im narzędzi pozwalających na efektywne radzenie sobie ze stresem.
•Zwiększeniu odporności i umiejętności zarządzania równowagą między życiem zawodowym a prywatnym.
•Tworzeniu sieci wsparcia rówieśniczego, zapewniającej profesjonalne i emocjonalne wsparcie w każdym z krajów partnerskich.
•Rozwoju kompetencji cyfrowych poprzez innowacyjną platformę e-learningową dostosowaną do potrzeb osób pracujących z młodzieżą.
W ramach projektu powstanie sześć modułów szkoleniowych, obejmujących następujące zagadnienia:
1.Zapobieganie wypaleniu zawodowemu
2.Budowanie odporności psychicznej
3.Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym
4.Skuteczna komunikacja z mentorami
5.Funkcjonowanie sieci wsparcia rówieśniczego
Szkolenia będą prowadzone przez wykwalifikowanych trenerów, którzy przejdą specjalne przygotowanie, by skutecznie przekazywać wiedzę i narzędzia psychologiczne niezbędne do wsparcia pracowników młodzieżowych.
Plan wydatków na 2026 r. – 66 044,00 zł (w tym: środki krajowe – 13 208,00 zł, środki z UE – 52 836,00zł, wkład własny miasta – 0,00zł).
